تذكرنــي
التسجيل التعليمات التقويم البحث مشاركات اليوم اجعل كافة الأقسام مقروءة

أدخل بريدك الإلكتروني هنا  ليصلك جديدنا

اسلاميات ، مذكرات تخرج ، مذكرات تعليمية ، برامج اسلامية ، برامج عامة ، التحضير للبكلورياء ،شهادة التعليم المتوسط،شهادة التعليم الابتدائي ، التوظيف المختلف جميع الاختصاصات 

للتسجيل اضغط هـنـا

Custom Search

ماشاء الله تبارك الله ماشاء الله لاقوة الا بالله



  منتــــديـــــــات المعرفــــــــــــــة لكل العرب > المنتدى التعليمي > جديد اسرة التربية

الملاحظات

جديد اسرة التربية توظيف ،المساعدين التربويين والأمانة، عمل النقابة،

اضافة رد

 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع

رقم المشاركة : ( 1 )
الصورة الرمزية هواء المعرفة
هواء المعرفة
المشرف العام
هواء المعرفة غير متواجد حالياً
 
رقم العضوية : 17309
تاريخ التسجيل : Oct 2011
مكان الإقامة : الجزائر
عدد المشاركات : 5,424
عدد النقاط : 60
قوة التقييم : هواء المعرفة will become famous soon enough
جديد افتراضي كل مايتعلق بكيفية احتساب المنح والعلاوات العائلية

كُتب : [ 05-03-2012 - 14:23 ]


انا : هواء المعرفة


المنشور الوزاري : 09/00 /10/98 بتاريخ 17/02/1998
حول الاستفادة من مبلغ المنح العائلية التكميلي " المنحة العائلية وعلاوة التمدرس"

المـرجـع :
المرسوم التنفيذي رقم 97 /330 بتاريخ 10/09/1997
المنشور الوزاري رقم 187/0.0./10 /97 بتاريخ 07/12/1997
المنشور الوزاري رقم 12/0.0./10/97 بتاريخ 29/05/1997

بناء على أحكام المرسوم التنفيذي رقم 97/330 بتاريخ 10/09/1997 والمنشورين
الوزاريين المشار إليهما بالمرجع أعلاه ، يشرفني أن أفيدكم بأن الزيادات في
الأجور الناتجة عن رفع عام المطبقة بعد تاريخ 30 أفريل 1997 لا تحسب في
تحديد المبلغ المرجعي الذي كان مقدر بـ 15000 دج شهريا والخاضع للإشتراك في
الضمان الإجتماعي المعتمد للإستفادة من المبلغ التكميلي للمنح العائلية (
المنحة العائلية ، وعلاوة التمدرس )
وعليه فإن الراتب الشهري المرجعي الخاضع للإشتراك في الضمان الإجتماعي يبقى
محدد بـ 15000 عند تاريخ 30 أفريل 1997 ، ومن ثـم فإن كل زيادة فردية
ناتجة عن ترقية يستفيد منها موظف تستدعي باضرورة الرجوع لعملية حسابية
بالعناصر الجديدة وتحديد راتبه المرجعي للتاريخ المذكور أعلاه لتحديد أحقية
الإستفادة من المنح العائلية التكميلية أم لا .
كما تجدر الإشارة فإن منحة المنطقة الجغرافية الممنوحة للموظفين والإجراء
العاملين بالولايات المعنية بالإستفادة منها ، تحسب ضمن الراتب الشهري
المرجعي الخاضع للإشتراك في الضمان الإجتماعي .




عن الوزير ، وبتفويض منه مدير المالية والوسائل



المنشـور الوزاري رقم : 106/0.0/10/2000 بتاريخ 16/02/2000
حول كيفية تحديد الأجر المرجعي للإستفادة من منحة الأجر الوحيد والمنحة العائلية


المرجـع : المرسوم التنفيذي رقم 92/46 بتاريخ 17/02/1992
المرسوم التنفيذي رقم 92/259 بتاريخ 22/06/1992
المرسوم التنفيذي رقم 95/289 بتاريخ 26/09/1995
المرسوم التنفيذي رقم 97/153 بتاريخ 10/05/1997
المرسوم التنفيذي رقم 97/330 يتاريخ 10/09/1997
المنشور الوزاري رقم 09/0.0/10/98 بتاريخ 17/02/1998

إجابة على التساؤلات العديدة المطروحة من قبل المؤسسات التعليمية ومصالح
التربية على مستوى الولايات حول كيفية تحديد الأجر المرجعي للإستفادة من
منحة الأجر الوحيد وكذا الأجر المرجعي الذي على أساسه يقيم مبلغ المنحة
العائلية ومنحة الدراسة وهذا بعد الرفع العام للأجور المقرر بموجب المرسوم
التنفيذي رقم 97/153 المشار إليه في المرجع أعلاه .
يشرفني أن أفيدكم بالتوضيحات الواجب العمل بها في هذا الشأن :
1 ـ الأجر المرجعي للإستفادة من منحة الأجر الوحيد " 7000 دج "
يبقى تحديد الأجر المرجعي للإستفادة من منحة الأجر الوحيد التي مبلغها 500
دج شهريا هو نفس الأجر المرجعي " 7000 دج " المنصوص عليه في المرسوم
التنفيذي رقم 92/46 والمرسوم التنفيذي رقم 92/259 المشار إليهما في المرجع .
وللإفادة يمكن التذكير بأن هذا التعويض يمنح :
ـ لكل عامل متزوج لا تمارس زوجته أي نشاط مأجور ، ويقل دخله الإجمالي الشهري أو يساوي 7000 دج .
ـ لكل عامل يقل أو يساوي أجره الشهري مجموعا بأجر قرينه مبلغ 7000 دج .
ـ لكل أرمل ( ة ) أو مطلق ( ة ) يقل أو يساوي دخله ( ها ) الشهري مبلغ 7000
دج ويتكفل بأطفال اسندت إليه حصانتهم قانونا عن طريق القضاء .
يضبط الأجر المرجعي المذكور آنفا على أساس الأجر المدفوع في أول شهر من كل
سداسي ( جانفي و جويلية ) ولا يؤخذ بعين الإعتبار فيه التغيير الذي يحصل في
الأجر خلال السداسي إلا في الشهر الأول من السداسي الموالي .
2 ـ الأجر المرجعي لتقييم المنح العائلية ومنحة الدراسة " 15000 دج "
وفقا للمرسوم التنفيذي رقم 97/330 المشار إليه في المرجع ، لا تحسب
الزيادات في الأجور التالية لتاريخ 30 أفريل 1997 الناتجة عن رفع عام
للأجور بمقتضى اتفاقيات جماعية في مجال الأجور ، ضمن الأجر المرجعي المحدد
بمبلغ 15000 دج المنصوص عليه في المرسومين التنفيذيين رقم 95/289 ورقم
95/298 بتاريخ 26 سبتمبر 1995 و 8 سبتمبر 1996 على التوالي ، والذي يستعمل
لتحديد مختلف مبالغ المنح العائلية ومنح الدراسة التي يستفيد منها العامل .
وعليه ، لا يؤخذ بعين الإعتبار أي رفع عام للأجور الذي يطرأ بعد 30/04/1997
مثل الرفع الذي قرره المرسوم التنفيذي رقم 97/153 بتاريخ 10/05/1997 في
تحديد الأجر المرجعي ، بينما يحسب رفع الأجور الناتج عن ترقية العامل من
درجة إلى درجة أعلى أو من رتبة إلى رتبة أعلى .
من الناحية العلمية يجب إعادة حساب أجر العامل الذي استفاد من ترقية
بالرجوع إلى الدليل المعتمد إلى غاية 30/04/1997 لتحديد الأجر المرجعي ،
ولتوضيح ذلك يقدم المثال التالي :
ـ أستاذ تعليم ثانوي مرتب في الصنف 15 القسم 3 الدرجة 8 ، راتبه المرجعي
إلى 30/04/1997 هو 14971.85 دج وبالتالي يستفيد من المنح العائلية بمبلغ
600 دج ومنحة الدراسة بمبلغ 800 دج لكل من 5 أطفال الأوائل .
ـ غير أنه في 01/04/1999 رقي هذا الأستاذ إلى الدرجة 9 ليصبح راتبه المرجعي
إلى 30/04/1997 مساويا 15468.02 دج في هذه الحالة يستفيد من المنح
العائلية بمبلغ 300 دج ومنحة الدراسة بمبلغ 400 دج لبتداء من 01/07/1999 ،
أي في أول شهر من السداسي الموالي .
ومن أجل الحصول على تفاصيل أكثر في هذا الصدد يمكنكم الرجوع إلى المنشور الوزاري رقم 09/0.0/10/98 المشار إليه في المرجع .

عن الوزير ، وبتفويض منه مدير المالية والوسائل

القاعدة العامة:
بخصوص المنح والعلاوات العائلية:

الموظف يتقاضى مبلغ 600 دج شهريا عن كل طفل في حدود 5 أطفال، وعند ازدياد الطفل السادس يصبح المبلغ 300 دج
بخصوص منحة التمدرس:
الموظف يتقاضى مبلغ 800 دج سنويا عن كل طفل في حدود 5 أطفال، وعند ازدياد الطفل السادس يصبح المبلغ400دج
الإستثناءات:
الموظف الذي كان يتقاضى مبلغ 15000 دج (خاضع لاشتراكات الضمان الإجتماعي) عند تاريخ :30/04/1997 (الأجر المرجعي) فإنه يتحصل على مبلغ:300 دج عن كل طفل بالنسبة للمنح والعلاوات العائلية ومبلغ 400 دج عن منحة التمدرس..

ماهي الوثائق الثبوتية حتى يستفيد الموظف من المنح العائلية و الاجر الوحيد في الحالات التالية :
*1* المراة المطلقة و هي تعمل ؟
*2* الارملة ؟
*3* المتكفل باولاد ؟
الجواب:

بالنسبة للمرأة المطلقة:-شهادة الطلاق- والحكم الذي يسند الحضانة إليها-وشهادة الحالة العائلية.
بالنسبة للأرملة:شهادة وفاة الزوج-شهادة عدم تكرار الزواج-وشهادة الحالة العائلية.

بالنسبة للمتكفل بأولاد ليس من صلبه:-شهادة كفالة صادرة عن رئيس محكمة محل الإختصاص-وشهادات ميلاد الأولاد المتكفل بهم (والتي تدون على هامشها عبارة -مكفول-بعد تقديم شهادة الكفالة الصادرة من المحكمة إلى ضابط الحالة المدنية)..




بالنسبة للمرأة المطلقة:-شهادة الطلاق- والحكم الذي يسند الحضانة إليها-وشهادة الحالة العائلية.
ماهي الاجراءات حتى تستفيد المراة المطلقة من منحة ابنائها المحضونين بدلا من ابيهم بحكم ان لها الحق في ممارسة الحضانة
هل تحتاج الى حكم قضائي.
الجواب:

المرأة تطلق عن طريق حكم الذي يقضي في منطوقه بفك الرابطة الزوجية..وفي توابع العصمة يحكم بإسناد الحضانة إليها..
وبالتالي تستخرج نسخة من هذا الحكم القضائي وتضيف إليه الوثائق المذكورة أعلاه +وثيقة عدم تقاضي المنح يحررها لها مقتصد المؤسسة التي تعمل فيها+طلب الإستفادة من المنح العائلية موجه إلى رئيس مصلحة الموظفين..وبعد الموافقة على الطلب يتم إصدار قرار يرخص بالإستفادة من المنح العائلية للمرأة..وهو الذي يدفع بعدها لمصلحة الرواتب التي تسدد لها المنح ...





موظف مرسم مطلق وبدون أولاد *عاقر* تزوج بإمرأة أرملة لها أولاد قام بإجراء وكالة عند موثق بوكالة هؤلاء الأطفال وقدم ملف كامل لمصالح مديرية التربية مصلحة الرواتب بعد حصوله على قرار التكفل بإطفال من طرف مصلحة المنزعات بمديرية التربية: ماهي المنح التي يستفيد منها هذ الشخص ؟؟
الجواب:
طبقا للمرسوم 94/326 المؤرخ في 15/10/1994 المعدل والمحدد للمنح العائلية فإنه:
"
يتقاضى الموظفون والعمال الذين لهم أولاد من صلبهم أو على إخوانهم أو على ربائبهم المكفولون شرعيا منحة عائلية.."
وتقدر هاته المنحة ب 600 دج عن كل طفل كما يتقاضى عن كل واحد منهم مبلغ 800 دج كمنحة التمدرس
هذا بغض النظر عن الإستثناءات الواردة أعلاه في حساب الأجر المرجعي وعدد الأطفال إذا تجاوز الخمسة وكذلك الذين يفوق سنهم العشر سنوات..
كما يتقاضى منحة الأجر الوحيد عن زوجته إذا كانت لاتعمل وهذا حسب مبلغ 800 دج..

تجدون عبر الرابط التالي مراسلة لمديرية الوظيف العمومي فيها إجابة عن بعض الإستفسارات المتعلقة بالمنح والعلاوات العائلية ..
ومنها تحمل الإجابة عن الإستفسار الوارد أعلاه بخصوص في نقطة الأجر الوحيد..وهذا في فقرتها الآخيرة والتي جاءت على النحو التالي:
" بالنسبة لرب العائلة بدون أطفال وقرينة لاتمارس أي نشاط مأجور لكن له كفالة لطفل بموجب حكم قضائي بإمكانه الإستفادة من منحة الأجر الوحيد"
الرابط:
http://search.4shared.com/postDownload/XP-Dfae3/___online.html

الطفل يتقاضى عنه والده الموظف - في الحالة العادية - مبلغ 600 دج..
وعندما يبلغ الطفل 10 سنوات يضاف له مبلغ 11.25 دج -وهذا في حدود 3 أطفال -
فيصبح المجموع:611.25 دج عن الطفل الواحد..
علما أن مبلغ 11.25دج تم تشريعه سنة 1965..وهذا لتغطية احتياجات الأطفال فوق 10 سنوات..ولم يتغير إلى يومنا هذا..
وهو الأمر نفسه لمنحة الأجر الوحيد عندما تكون الزوجة بدون أطفال يتقاضى زوجها الموظف مبلغ 5.50 دج..
وشكرا..

توقيع : هواء المعرفة



اذا كان الانسان و ضدي فانا جزائري اهوى التحدي و لو دق الموت بابي و شاء ربي ان يطوي كتابي
فسوف اموت و تحيا بلادي
اعشقك ياجزائر بلاد الرجال و الشرف و الشهامة



رد مع إقتباس
بياناتي
 رقم المشاركة : ( 2 )
kaddabe
عضو
رقم العضوية : 18862
تاريخ التسجيل : Jan 2012
مكان الإقامة :
عدد المشاركات : 126
عدد النقاط : 10

kaddabe غير متواجد حالياً

افتراضي رد: افتراضي كل مايتعلق بكيفية احتساب المنح والعلاوات العائلية

كُتب : [ 05-03-2012 - 15:33 ]


انا : kaddabe


لخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخي

رد مع إقتباس

اضافة رد

العلامات المرجعية

الكلمات الدلالية (Tags)
مايتعلق, والعلاوات, المنح, العائلية, احتساب, افتراضي, بكيفية


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
افتراضي البطاقة العائلية للرسول محمد علية الصلاة والسلام هواء المعرفة قسم الصوتيات والمرئيات الإسلامية 0 02-03-2012 16:40
للكبار فقط+18 لا يصلح للمشاهده العائلية صوت القصيد المواضيع المكررة 7 22-07-2011 19:58
قارة أوقيانيا وكل مايتعلق بها العقيد السنة الثالثة متوسط 2 10-11-2010 11:54
رمضان وكل مايتعلق بالصوم العقيد خيمة رمضان**في رحاب صائم ** 1 24-07-2010 00:11
طفل الأنابيب ، وكل مايتعلق بالعقم العقيد منتدى الطب العام 0 30-04-2010 14:40

toolbar powered by Conduit

أدخل بريدك الإلكتروني هنا  ليصلك جديدنا

اسلاميات ، مذكرات تخرج ، مذكرات تعليمية ، برامج اسلامية ، برامج عامة ، التحضير للبكلورياء ،شهادة التعليم المتوسط،شهادة التعليم الابتدائي ، التوظيف المختلف جميع الاختصاصات 

Delivered by FeedBurner

Preview on Feedage: %D9%85%D9%86%D8%AA%D8%AF%D9%8A%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B9%D8%B1%D9%81%D8%A9 Add to My Yahoo! Add to Google! Add to AOL! Add to MSN
Subscribe in NewsGator Online Add to Netvibes Subscribe in Pakeflakes Subscribe in Bloglines Add to Alesti RSS Reader
Add to Feedage.com Groups Add to Windows Live iPing-it Add to Feedage RSS Alerts Add To Fwicki
Add to Spoken to You

جميع الأوقات بتوقيت GMT +1. الساعة الآن 15:08.